+7 495 215-04-33
с 11:00 до 20:00
с 11:00 до 20:00
Заказать звонок
Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами в течении 10 минут
Юлия Гугнина
Увеличила доход и материализовала свои желания
"Я стала лучше воспринимать людей, мир вокруг стал приятней и светлей"
ДОСТИЖЕНИЯ
- Похудела на 7 кг
- Увеличила доходы своего бизнеса
- Научилась управлять своим времен
- Прошла 385 км
Могу с уверенностью сказать, что курс "Самомотивация"
кардинально изменил мою жизнь
кардинально изменил мою жизнь
Я полностью изменила пищевые привычки, стала ходить в зал, бегаю каждый день, пью много воды, принимаю витамины. Ушла отечность с лица, со всего тела, я похудела на 7 кг. Я собираюсь продолжать и дальше заниматься и совершенствоваться!
Я стала замечать вещи, которые видела ребенком, по-другому смотреть на людей. Мозг начинает работать иначе, просыпаются креативные идеи. Я после каждого упражнения писала по 2-3 статьи! Я стала лучше воспринимать людей, мир вокруг стал приятней и светлей)
Также проработала огромное количество тараканов, связанных с мои прошлым. Я начала избавляться от своих проблем по списку! Прочитала BSFF, загнала кучу всего, начала замечать, что мелочь уже начала прорабатываться.
Список покупок, написанный в начале курса волшебным образом выполняется: мы снимаем элитное жилье в 2 раза больше нашей прошлой квартиры, во время СМ я съездила в отпуск к друзьям, начала посещать врачей по списку, летом у меня свадьба!
Мой критический взгляд на все новое не давал мне возможность мыслить шире, не давал возможность восхищаться талантом других людей, он ограничивал меня очень во многом! А теперь я учусь воспринимать по-другому творчество других людей.
Я стала замечать вещи, которые видела ребенком, по-другому смотреть на людей. Мозг начинает работать иначе, просыпаются креативные идеи. Я после каждого упражнения писала по 2-3 статьи! Я стала лучше воспринимать людей, мир вокруг стал приятней и светлей)
Также проработала огромное количество тараканов, связанных с мои прошлым. Я начала избавляться от своих проблем по списку! Прочитала BSFF, загнала кучу всего, начала замечать, что мелочь уже начала прорабатываться.
Список покупок, написанный в начале курса волшебным образом выполняется: мы снимаем элитное жилье в 2 раза больше нашей прошлой квартиры, во время СМ я съездила в отпуск к друзьям, начала посещать врачей по списку, летом у меня свадьба!
Мой критический взгляд на все новое не давал мне возможность мыслить шире, не давал возможность восхищаться талантом других людей, он ограничивал меня очень во многом! А теперь я учусь воспринимать по-другому творчество других людей.
Я поняла, что много времени трачу не понятно на что
Начала больше успевать, больше зарабатывать, в мае у меня было больше всего клиентов за все время существования моего бизнеса после прохождения Бизнес Старта.
Список моих челленджей - это то, что сделать для меня оооочень сложно, но хочется нереально! Для меня было очень тяжело признаться, что я этого хочу, а еще сложней признаться, что они выполнимы) И я сделаю! Обещаю! Когда-нибудь приду на СМ еще раз и расскажу :) Кстати, один из них выполнится в следующие выходные!
И да, у меня теперь есть 2 наставника и 3 последователя! И они придут на следующий СМ!
Хотелось бы принести огромную благодарность нашим уважаемым Тренерам с большой буквы! Филипп Олегович, Алексей, вы лучшие! Спасибо за ваше время, усилия, вы изменили мою жизнь. Благодаря вам, я встала на путь самосовершенствования и буду двигаться в этом направлении всю жизнь! Спасибо Веронике Хованской за мое идеальнющее тело! Я с каждым днем все больше ощущаю себя королевой мира.
P.S. А еще, Друзья, я поняла, что с окончанием тренинга СМ только начинается!
Список моих челленджей - это то, что сделать для меня оооочень сложно, но хочется нереально! Для меня было очень тяжело признаться, что я этого хочу, а еще сложней признаться, что они выполнимы) И я сделаю! Обещаю! Когда-нибудь приду на СМ еще раз и расскажу :) Кстати, один из них выполнится в следующие выходные!
И да, у меня теперь есть 2 наставника и 3 последователя! И они придут на следующий СМ!
Хотелось бы принести огромную благодарность нашим уважаемым Тренерам с большой буквы! Филипп Олегович, Алексей, вы лучшие! Спасибо за ваше время, усилия, вы изменили мою жизнь. Благодаря вам, я встала на путь самосовершенствования и буду двигаться в этом направлении всю жизнь! Спасибо Веронике Хованской за мое идеальнющее тело! Я с каждым днем все больше ощущаю себя королевой мира.
P.S. А еще, Друзья, я поняла, что с окончанием тренинга СМ только начинается!
Что получается в результате?
Количество нерешенных вопросов множится, размер черных дыр в бизнесе увеличивается, волна непонимания эффективности бизнеса становится все выше и … В итоге накрывает предпринимателя и он вынужден покинуть «тонущий корабль».
Именно так операционный монстр питается. Он приводит к неэффективному расходованию денежных и временных ресурсов, воровству к компании, постоянному конфликту отделов и другим ситуациям, которые уже являются следствием, а не причиной.
Что же делать в этой ситуации?
ПРОСТО. ПЕРЕСТАНЬТЕ. КОРМИТЬ. ОПЕРАЦИОННОГО. МОНСТРА!
Именно так операционный монстр питается. Он приводит к неэффективному расходованию денежных и временных ресурсов, воровству к компании, постоянному конфликту отделов и другим ситуациям, которые уже являются следствием, а не причиной.
Что же делать в этой ситуации?
ПРОСТО. ПЕРЕСТАНЬТЕ. КОРМИТЬ. ОПЕРАЦИОННОГО. МОНСТРА!
Начните с банального, но очень важного
Возьмите листок и ручку, а лучше записную книжку и выпишите все вопросы, которые за последний день-неделю-месяц Вам задавали сотрудники разных отделов.
Прямо сейчас возьмите и сделайте это!
Сколько получилось?
Если меньше 50 (я не ошибся, ПЯТИДЕСЯТИ), значит Вы многое успели забыть.
Дополнительно к этому в ближайшую неделю, когда к Вам будет заходить сотрудники с вопросами, то обязательно записывайте их в этот список, если его еще там нет, а если есть, то ставьте напротив него «+».
В результате у Вас получится внушительный список, который должен насчитывать не менее 100 вопросов. Кроме этого у Вас будет понимания частоты возникновения тех или иных вопросов.
Что делать дальше, чтобы ваш бизнес развивался, а прибыль росла?
Начните записывать ответы на эти вопросы и публиковать их в едином документе, который будут видеть все сотрудники. При этом сперва уделите внимания тем вопросам, которые персонал задает чаще всего.
Да, это займет время… Да, нужно будет записывать видео-ответы, писать много текста, но без этого вы никогда не сможете убить операционного монстра.
Это первый шаг, который позволит сэкономить вам огромное количество времени и заставит худеть Вашего операционного монстра.
Если меньше 50 (я не ошибся, ПЯТИДЕСЯТИ), значит Вы многое успели забыть.
Дополнительно к этому в ближайшую неделю, когда к Вам будет заходить сотрудники с вопросами, то обязательно записывайте их в этот список, если его еще там нет, а если есть, то ставьте напротив него «+».
В результате у Вас получится внушительный список, который должен насчитывать не менее 100 вопросов. Кроме этого у Вас будет понимания частоты возникновения тех или иных вопросов.
Что делать дальше, чтобы ваш бизнес развивался, а прибыль росла?
Начните записывать ответы на эти вопросы и публиковать их в едином документе, который будут видеть все сотрудники. При этом сперва уделите внимания тем вопросам, которые персонал задает чаще всего.
Да, это займет время… Да, нужно будет записывать видео-ответы, писать много текста, но без этого вы никогда не сможете убить операционного монстра.
Это первый шаг, который позволит сэкономить вам огромное количество времени и заставит худеть Вашего операционного монстра.
Сколько именно времени вы сэкономите?
Представьте, что в Вашей компании 10 человек…
Каждому из них вы в среднем уделяете 15 минут в день для решения каких-то вопросов/ситуаций.
Что получается?
Начните с ответов на каждодневные и самые популярные вопросы сотрудников разных отделов.
Единственное, остается несколько деталей:
Представьте, что в Вашей компании 10 человек…
Каждому из них вы в среднем уделяете 15 минут в день для решения каких-то вопросов/ситуаций.
Что получается?
- В день на 10 сотрудников вы тратите 2,5 часа (Это больше 30% рабочего времени)
- В неделю Вы тратите 12,5 часов
- В месяц чуть больше 2 рабочих дней
- А в год Вы тратите 25 (!!!) дней, отвечая на одни и те же вопросы сотрудников
Начните с ответов на каждодневные и самые популярные вопросы сотрудников разных отделов.
Единственное, остается несколько деталей:
- Как оформить эти материалы в единую базу знаний?
- Что делать если сотрудники все-равно бегают ко мне по старой привычке?
- У меня нет времени все описывать, есть ли другой способ?
- …
Чтобы получить ответы на эти и многие другие вопросы, участвуйте в программе «Бизнес: Развитие», которая стартует в ближайший месяц. Все подробности здесь http://webtrening.ru/br/
Подпишитесь на наши истории успеха
Получи подборку обучающих материалов по построению бизнеса и повышению личной эффективности
Другие истории успеха
© Webtrening.ru, 2011-2020
+7 495 215-04-33
- ✉ office@webtrening.ru
- Время работы с 11:00 до 20:00
- Создание сайта
Оставьте свой номер и мы с Вами свяжемся!
Или сами перезвоните нам по номеру:
+7 (495) 215-04-33